Webinar przewidziany jest zarówno dla osób wstępnie zainteresowanych ACT, jak i dla tych, którzy są już doświadczonymi praktykami. Model elastyczności psychologicznej zostanie zaprezentowany na podstawie określonych behawioralnych markerów, pozwalających terapeucie lub badaczowi śledzić ich zmiany w pracy z populacjami klinicznymi oraz dostosowywać wedle nich swoją interwencję.

Porozmawiamy także o tym, jak odnieść się do braku elastyczności psychicznej, skupiając się na konkretnych procesach ACT. Przyjrzymy się temu, w jaki sposób podnosić poziom elastyczności psychologicznej zarówno przez odpowiednie zachowania terapeuty w trakcie sesji, jak i plan pracy własnej pomiędzy sesjami.

Konceptualizacja problemów klienta będzie koncentrować się wokół złożonych problemów klienta o imieniu Bill. Bill cierpi z powodu niezadowolenia z wizerunku własnego ciała oraz zachowań impulsywnych – napadowego objadania się, nadużywania substancji psychoaktywnych czy rozwiązłości seksualnej. Na koniec przejdziemy do działań wokół planowania terapii, zastanawiając się nad praktycznym wdrożeniem określonych interwencji ACT.

Pod koniec tego webinaru będziesz potrafić:

• Zidentyfikować markery zdrowia (elastyczność psychologiczna) i patologii (brak elastyczności psychologicznej) w modelu ACT.
• W sposób płynny zajmować się brakiem elastyczności psychologicznej, korzystając z interwencji osadzonych w chwili obecnej, które podnoszą poziom elastyczności.
• Przeprowadzić funkcjonalną analizę zachowania i dokonać funkcjonalnego opisu jego poprawy.

Timothy Gordon, MSW, jest pracownikiem opieki społecznej i trenerem ACT zweryfikowanym przez ACBS (ACT peer-reviewed trainer). Specjalizuje się w leczeniu zaburzeń związanych z przywiązaniem i traumą. Tim jest także nauczycielem jogi, który włącza ruch i jogę do swojej pracy. Wykorzystuje badania o ACT i jego praktyczny wymiar w dziedzinie przewlekłego bólu oraz współpracując z parlamentem Kanady, oddziałami intensywnej opieki noworodków.

Książka Timothy’ego Gordona i Jessiki Borushok zatytułowana „The ACT Approach” zdobyła ostatnio prestiżową nagrodę Benjamina Franklina w kategorii książek psychologicznych.

Tim prowadzi swój profesjonalny profil The Zen Social Worker na Facebooku, na którym możecie bliżej zapoznać się z jego pracą.